Les entreprises américaines ont supprimé 2 500 emplois à l’approche de la fin octobre.
James WhitmanLes entreprises américaines ont supprimé en moyenne 2 500 emplois par semaine au cours des quatre semaines s’achevant le 1er novembre, selon les données publiées mardi par ADP Research.
Les entreprises américaines ont supprimé en moyenne 2 500 emplois par semaine au cours des quatre semaines s’achevant le 1er novembre, selon les données publiées mardi par ADP Research.
Ce recul laisse penser que le marché du travail a perdu de son dynamisme fin octobre. Le rapport mensuel sur l'emploi d'ADP, publié le 5 novembre, a montré que l'emploi dans le secteur privé avait augmenté de 42 000 postes après avoir diminué au cours des deux mois précédents.
L'aperçu du marché du travail établi par ADP a permis de pallier le retard des données officielles sur l'emploi, retardé par la plus longue paralysie des services gouvernementaux de l'histoire. Bien que le financement des organismes statistiques officiels ait été rétabli, la date de publication des données économiques d'octobre demeure incertaine.
Jeudi, le Bureau des statistiques du travail publiera son rapport sur l'emploi de septembre, qui devrait montrer une augmentation de 55 000 emplois aux États-Unis par rapport au mois précédent.
Les chiffres hebdomadaires d'ADP font suite à l'annonce de suppressions d'emplois par plusieurs grandes entreprises au cours du mois, dont Amazon.com Inc. et Target Corp. Les licenciements prévus étaient les plus élevés pour un mois d'octobre depuis plus de deux décennies, selon un rapport de la société de reclassement Challenger, Gray Christmas Inc.
Parallèlement, les Américains sont de plus en plus préoccupés par la sécurité de l'emploi. Un sondage Harris réalisé pour Bloomberg News du 23 au 25 octobre a révélé que 55 % des Américains actifs craignent de perdre leur emploi.
